맞벌이 부부, 남편의 육아휴직
해야 한다 vs. 안 해도 된다
맘챌 회원분들은 어떻게 생각하시나요?
여러분의 소중한 의견을 나눠주세요!
(토론방 댓글은 젤리P 10배 지급됩니다. / 최대 3번까지 댓글 작성 가능)
찬성찬성
0찬성
0100일까지 남편 육아휴직함 후회없음 강추함
0찬성
0찬성
0찬성
0찬성
0해야 한다
0자식은 공동 책임이죠
0공동육아~
0공동 육아
0하면 좋죠
0하면 좋죠
0하면 좋죠
0하는게 좋긴한데요...
0가능한 하는것이,,,
0하면 좋죠
0평등
0첫째가 있다면 아빠와의 여행도 좋을거 같아요^^
0맞벌이라도 잠간이라도 하는걸 추천해요. 엄마도 그래야 정서적 안정감을 찾을 수 있어요
0남편도 알아야지요. 아이 키우기 얼마나 힘든지. 그래야 책임감을 가지고 도와주지요
0현실적으로 가능하다면 하는게 좋을 것 같아요
0육이휴직이 현실적으로 가능하다면..그런 분위기라면..꼭 해야하는게 맞을듯요.
0육아휴직이 가능하다면 또 복귀보장이 확실하다면 해주면좋다고 생각해요
0육아휴가가 가능하다면하는게좋죠
0맞벌이 부부라면 함께 육아휴직을 하는 것이 맞긴 한데 현실은 그리 쉽지 않은 거 같네요.
0가능하다면 같이 하면 좋지요~하지만 현실상으로는 좀 어려운거 같아요. 남편이 아이를 제대로 키워본집은 둘째계획 안세우는 경우가 더 많다고 하네요. 그만큼 힘든걸 안다는 소리겠지요.
0육아휴직 낼 수는 없겠지만ㅠㅠ 육아는 함께하는 게 좋을 것 같아요.
0아이는 같이 키워야 하니까요
0아이를 위해서 엄마 아빠가 휴직을 하면 좋죠~
0할 수 있음 하면 좋죠
0요즘 남녀가 어디있습니까? 여자든 남자든 꼭 육아휴직(유급)이 필요합니다.
0남편의 육아휴직은 하는 게 좋아요~^^
0맞벌이부부라도 남편의 육아휴직은 필요하다고 생각합니다
0쉬는것이 제일
0쌍둥이였던 저희는 정말 절실했어요. 남편은 서비스업 관리업무여서 쉴수가 없엇지만...요 ㅜㅜ
0회사에서 남자 육아휴직이 한달 의무였는데 너무길면 경제적으로 힘들어서 별로일꺼 같은데..한달정도는 좋더라구요^^;;하지만...그한달을 육아를 했다기보단 휴가처럼 쉬었단건 ...^^;;;
0하면 좋죠~! 그치만 냉정하게 봤을때.. 경제적으로 정말 힘들거 같아요.
0남자도 육아휴직해서 여자 옆에서 도와야죠 안그러면 여자 혼자 너무 힘듬 ㅠㅠ
0현실적으로 어럽지만.. 찬성에 한표!
1현실적으로 어럽지만.. 찬성에 한표!
1어렵지만.‥그래도
0